Os valores que sustentam o Grupo Noster: tradição, solidez e compromisso com o futuro
Grupo Noster - 18/09/2025
No Grupo Noster, cada decisão carrega um peso: o de representar mais de sete décadas de trabalho, visão e compromisso. Nossa história começou com Alfredo e Anna, em Curitiba, e se expandiu com a mesma energia para áreas essenciais da economia: transporte coletivo, incorporação, locação de imóveis e geração de energia.
O que nos move é crescer com coerência. E é aqui que entram nossos valores como diretrizes vivas, que moldam nossa forma de fazer negócios, de gerir empresas e de nos relacionar com a cidade e com as pessoas.
Missão: o porquê existimos
Promover o desenvolvimento sustentável de Curitiba, do Paraná e do Brasil, atuando em setores essenciais da economia com gestão responsável, inovação e compromisso social, sempre alinhados aos nossos valores.
Visão: para onde vamos
Ser referência em solidez e responsabilidade empresarial, deixando um legado de impacto positivo nas cidades e comunidades onde atuamos, e garantindo que as próximas gerações encontrem um Grupo ainda mais forte e relevante.
Nossos valores, nosso rumo
Os valores de uma empresa são os princípios e crenças que norteiam suas ações e decisões, refletindo a cultura e a identidade da organização. Eles servem como um guia para decisões estratégicas, o comportamento dos colaboradores, a tomada de decisões e o relacionamento com clientes, fornecedores e a sociedade.
Empresas com valores fortes e bem definidos tendem a atrair e reter colaboradores que se identificam com esses valores. A divulgação e a prática dos valores da empresa contribuem para a construção de uma imagem positiva e uma reputação sólida no mercado.
Os valores do Grupo Noster são:
| Valor | O que significa para nós | Como aparece no dia a dia do Grupo Noster |
| Tradição | Respeito à nossa origem e à visão do fundador, preservando a essência em cada novo passo. | Continuidade dos negócios iniciados pela família Gulin, mantendo a base em Curitiba e expandindo para novos ramos estratégicos. |
| Solidez | Estrutura empresarial estável e preparada para atravessar diferentes ciclos econômicos. | Gestão de longo prazo, com investimentos sustentáveis e diversificação em setores estruturais da economia. |
| Confiança | Transparência e ética como fundamentos de todas as relações. | Parcerias de décadas com fornecedores, clientes e instituições, além de certificações que reforçam a credibilidade. |
| Pertencimento | O “nosso” do nome Noster: união entre acionistas, colaboradores e parceiros. | Governança corporativa que envolve a família acionista e integra conselhos de administração, sócios e família. |
| Responsabilidade | Compromisso com impactos positivos para a sociedade e o meio ambiente. | Projetos com certificação LEED e Fitwel, apoio a creches e hospitais, programas internos de bem-estar e bazares solidários. |
Os valores são o que nos mantêm firmes. Eles sustentam cada decisão, inspiram cada investimento e moldam nossa forma de olhar para o futuro. Ao praticá-los, asseguramos que o legado do Grupo Noster continue relevante, atravessando gerações e impulsionando o crescimento de todos que caminham conosco.
Esses princípios aparecem no dia a dia, na governança corporativa que garante clareza e alinhamento entre gerações; nos empreendimentos com certificações de sustentabilidade; no transporte que move mais de 1,5 milhão de passageiros por mês; nas ações sociais que apoiam creches, hospitais e colaboradores.
“Tradição, solidez e confiança são valores que norteiam nossos negócios desde o princípio, seguindo o exemplo de nosso fundador Alfredo Gulin e seus oito filhos.”
– Conselho de Família do Grupo Noster
Um futuro que honra o passado
Praticar nossos valores é assegurar que o legado do Grupo Noster continue relevante nas próximas décadas. É avançar sem abrir mão do que nos define. É seguir mirando alto, com a precisão de quem sabe de onde veio e, principalmente, para onde quer ir.
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